Los miembros del Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal se reúnen con miembros del personal denominacional Oct. 20 en la Capilla de Cristo el Señor de la Iglesia Episcopal en Manhattan para conocerse mejor como parte del esfuerzo de la Iglesia para que su cultura refleje mejor la amorosa y liberadora y camino de vida de Jesús. Foto: Mary Frances Schjonberg / Episcopal News Service

[Servicio de noticias episcopal - New Brunswick, New Jersey] La iglesia episcopal Concejo ejecutivo Viajó de aquí a Nueva York el primer día de su reunión de octubre 20-22 para reunirse con el personal denominacional como parte del esfuerzo de la Iglesia para que su cultura refleje mejor el camino amoroso, liberador y vivificante de Jesús.

Al comenzar la tarde de la conversación, el Obispo Presidente Michael B. Curry dijo que el trabajo es un esfuerzo "para que esta iglesia sea libre de encender un fuego en el mundo para bien y para amor".

Todo el personal de la denominación se reunió del 18 al 19 de octubre para continuar el trabajo de cambio cultural que ha estado haciendo desde fines de la primavera. Durante el ejercicio final de esa reunión, cada miembro del personal se comprometió verbalmente con un cambio de comportamiento. Curry, al describir su reacción al escuchar esas promesas, dijo que detrás de cada voto había "una profunda esperanza de que seamos algo más cercano a lo que Dios sueña que seamos".

Durante la sesión plenaria de apertura del consejo en octubre, 20, tanto Curry como el reverendo Gay Clark Jennings recordaron a los miembros sobre reunión histórica del mes pasado de la Cámara de Obispos de la iglesia y la Cámara de Diputados a la que muchos miembros se unieron para escuchar sobre el trabajo de cambio de cultura está siendo ayudado por Human Synergistics International. Los consultores fueron contratados después de Una investigación de las quejas del personal. El pasado otoño se hizo acerca de las prácticas laborales de tres gerentes de alto nivel en el Church Centre de Nueva York. Curry le dijo al Servicio de Noticias Episcopal en el momento en que la decisión se basaba ampliamente en abordar la necesidad de que cualquier organización de la iglesia en una transición de liderazgo examinara su cultura.

Jennings vinculó el trabajo a las preguntas que la Iglesia ha enfrentado recientemente sobre cómo cambiar sus estructuras para permitir mejor el trabajo de la misión. "Si no prestamos atención a lo que estamos aprendiendo sobre la cultura de la iglesia y nos concentramos en cambiarla para crear una cultura del Movimiento de Jesús en toda la iglesia, nunca haremos un cambio estructural significativo", dijo.

Cambiar la cultura de la Iglesia "liberará la energía y el poder de los episcopales en todos los órdenes del ministerio para cumplir la misión de Dios para la Iglesia Episcopal" y la combinación de la cultura y la energía de la Iglesia "nos llevará a crear una vida sana y vivificante, estructura liberadora que hace el mejor uso de nuestros recursos como pueblo de Dios ", dijo.

El reverendo Michael Hunn, a la izquierda, uno de los tres cánones del Obispo Presidente Michael Curry, habla con Curry Oct. 20 como el Oficial Ejecutivo de la Convención General, el Rev. Michael Barlowe y el Rev. Gay Clark Jennings, presidente de la Cámara de Diputados y vicepresidente ejecutivo Consejo, hable antes de que los miembros del consejo pasen la tarde reuniéndose con el personal denominacional. Foto: Mary Frances Schjonberg / Episcopal News Service

Curry relató la historia de mediados de 19.^th y principios del siglo 20^th el evangelista del siglo Billy Sunday quien, al leer el Libro de Oración Común, declaró "Si la Iglesia Episcopal alguna vez se despierta, mira hacia fuera".

"Mis hermanos y hermanas, estamos despiertos", dijo Curry.

También durante la sesión plenaria matutina antes de que el concilio viajara a la ciudad de Nueva York, las tres iglesias de la Iglesia Episcopal Consejo Consultivo Anglicano miembros, Jennings; Rosalie Ballentine, diputada de la Diócesis de las Islas Vírgenes; y el obispo de la Diócesis de Connecticut Ian Douglas informó sobre la ACC-16 cita.

Jennings dijo los miembros de la Iglesia Episcopal fueron a la reunión de abril en Lusaka, Zambia, "a pesar de las conjeturas de algunos sectores de que no deberíamos ir" debido al llamado de los Primates de la Comunión en enero por tres años de "Consecuencias”Para la Iglesia Episcopal después de que actuara por la igualdad sacramental del matrimonio. Jennings notó que el CAC se negó a aprobar o imponer las consecuencias que la reunión de los primates "no tenía la autoridad de imponer". Criticó al Arzobispo de Canterbury Justin Welby. Afirmó que el CAC había respaldado, de hecho, las consecuencias.

"He venido, lamentablemente, a concluir que la política de la Comunión Anglicana está en peligro, y el apoyo de la Iglesia Episcopal a la igualdad matrimonial está siendo usado como cortina de humo por algunos primates que aparentemente quieren cooptar a la autoridad de los anglicanos. Consejo Consultivo ”, dijo.

Ballentine, ex miembro del consejo cuyo hijo, Jabriel, ahora es miembro del consejo, dijo que aprendió mucho sobre la Comunión durante la reunión, que fue la primera, y se dio cuenta de que, en lugar de concentrarse en el gobierno en sentido estricto, las reuniones de ACC. Hizo hincapié en la construcción de relaciones para abordar los problemas del mundo. El consejo abordó temas como el discipulado, la violencia de género, el cambio climático, la violencia por motivos religiosos y la seguridad alimentaria que afectan a todos los anglicanos y "en ningún momento se nos hizo sentir inoportunos", dijo.

Ballentine estaba sentada en la misma mesa que Welby y la experiencia le dio "una profunda empatía por él y los desafíos que enfrenta al tratar de mantener unida la comunión". Welby, pensó, entiende "nuestras diferentes historias, las complejidades de nuestros diferentes contextos y cómo impactan a la iglesia en todo el mundo ".

El Elección del arzobispo de Hong Kong Paul Kwong como la presidenta de la ACC era preocupante, dijo. Al notar que algunas personas dijeron que elegir a un primate para presidir el ACC les daría a todos los primates una forma de comunicarse con el ACC, Ballentine dijo que "eso es, en mi opinión, precisamente el peligro de elegir primates". Los primates, dijo, " Necesitamos aprender a hablar con nosotros, no solo a hablar entre nosotros ".

Douglas, a quien Curry elogió por Su decisión de no presentarse a las elecciones como presidente de ACC., dijo que la decisión se basó en preocupaciones "institucionales y culturales" sobre cómo su candidatura podría afectar al CAC, a la Iglesia Episcopal y a "mi propia vocación personal" como obispo de Connecticut.

Si él se había presentado y elegido, Douglas sabía que "los detractores ya estaban preparando declaraciones sobre el descuido del CAC y cómo esto no refleja la Comunión Anglicana porque una persona de la Iglesia Episcopal fue elegida. Eso lastimaría al ACC ", dijo.

Si se presentó y no fue elegido, la pérdida podría haber sido reclamada como prueba de que la Iglesia Episcopal no escucha a los primates. Además, dijo, otros lo ayudaron a discernir el impacto que la presidencia podría tener en su vida personal y en sus votos de ser el obispo de Connecticut.

Consultado sobre la contribución trienal de la Iglesia Episcopal por $ 1.2 al presupuesto anual de $ 3 millones de la Oficina de la Comunión Anglicana, un pago que Jennings dijo que los episcopales deberían seguir haciendo con "alegría en nuestros corazones", Douglas dijo que el pago es aproximadamente la mitad de lo que Se le pide a la Iglesia. Debido a que la pregunta se basa en el PIB de cada país o países de la provincia y la membresía de la provincia, la contribución de la Iglesia Episcopal es la segunda más grande entre las provincias después de la Iglesia de Inglaterra. Douglas notó que las tasas de cambio actuales hacen que los dólares estadounidenses vayan más lejos en Inglaterra.

* El tesorero Kurt Barnes informó a los miembros sobre la parte de 2016 del desempeño del presupuesto trienal 2016-2018 hasta agosto, y dijo que tanto los ingresos como los gastos están en línea con los pronósticos. También señaló que los ingresos netos de cinco años para la iglesia de $ 370 millones en inversiones, incluyendo los $ 110 millones que se invierten para congregaciones e instituciones individuales, fue 9 por ciento anual. Ese desempeño mantiene a la Iglesia Episcopal confiando fondos en el mayor porcentaje de 20 entre sus pares con activos en fideicomiso en exceso de $ 50 millones. "Este fuerte desempeño de ninguna manera debilita mi resolución I mencionado hace unos meses "Trabajar para reducir nuestra proporción de pago de dividendos de 5 por ciento a 4.5 por ciento en los próximos años", advirtió. Se le pedirá al Consejo en esta reunión que revise el año 2017 del presupuesto trienal 2016-2018 para reflejar los cambios en los ingresos y gastos desde que la Convención General aprobó el presupuesto en julio en 2015. Entre los cambios se encuentran los ingresos diocesanos más altos de lo que se supone, el ingreso de alquiler retrasado por medio piso en el centro de la iglesia y las primas de seguro médico más altas que las presupuestadas, dijo Barnes.

Barry Merer, gerente de servicios de redes sociales y web, habla cerca de los miembros del Consejo Ejecutivo en octubre en una sala de conferencias del Centro de la Iglesia Episcopal mientras otros miembros del personal escuchan. Foto: Mary Frances Schjonberg / Episcopal News Service

El resto de la reunión.

En octubre, el consejo de 21 comenzará su día con la Sagrada Eucaristía en el histórico cercano Iglesia de Cristo in New Brunswick y luego pasar el resto del día reuniéndose en sus cinco comités. En octubre, 22, esos comités informarán a todo el cuerpo, proponiendo resoluciones para que el cuerpo completo considere.

La reunión se lleva a cabo en la Hotel heldrich en New Brunswick, Nueva Jersey, aproximadamente a una hora al sudoeste del Episcopal Church Center en el centro de Manhattan.

El Consejo Ejecutivo lleva a cabo los programas y políticas adoptados por la Convención General, de acuerdo con Canon I.4 (1). El consejo está compuesto por miembros de 38, de los cuales los nueve sínodos provinciales son elegidos por la Convención General y 20 (un clero y un laico) por los nueve sínodos provinciales de 12 (cuatro obispos, cuatro sacerdotes o diáconos y 18). más el obispo presidente y el presidente de la Cámara de Diputados. Además, el vicepresidente de la Cámara de Diputados, el secretario, el director de operaciones, el tesorero y el director de finanzas tienen asiento y voz pero no voto.

 - La Reverenda Mary Frances Schjonberg es editora y reportera del Servicio de Noticias Episcopales.