[Oficina de Asuntos Públicos de la Iglesia Episcopal] El grupo de trabajo de la Iglesia Episcopal para la reforma estructural de la iglesia emitió un comunicado luego de la reunión inaugural del grupo, realizada en febrero 14-16.

La siguiente es la declaración en inglés y francés a continuación. La versión en español es esta página.

En la 77 Convención General, el Espíritu Santo llamó a la Iglesia Episcopal a reimaginarse y cómo puede vivir más profundamente en su identidad en nuestro mundo que cambia rápidamente. La iglesia respondió a este llamado adoptando por unanimidad la Resolución C095 en ambas cámaras, que creó y encargó este grupo de trabajo. En febrero 14, el grupo de trabajo designado se reunió con entusiasmo para comenzar nuestro trabajo. En nuestros tres días de discusión, oración y adoración juntos, hemos sido energizados por la diversidad de talentos, culturas y experiencias de vida presentes en la mesa, y nos ha inspirado nuestro amor compartido por la iglesia y nuestra pasión por el Trabajo creativo ante nosotros.

Nos organizamos para los negocios, acordando un equipo de liderazgo compuesto por dos convocantes, la Dra. Catherine George y la Rev. Canon Craig Loya, y cuatro líderes iniciales del grupo de trabajo, Julia Ayala Harris, Margaret Shannon, la Rev. Leng Lim y el Rev. Joseph Chambers. Se nombrará una secretaria y dos capellanes antes de nuestra próxima reunión. En esta primera reunión, también nos acompañaron la Obispa Presidenta Katharine Jefferts Schori, Presidenta de la Cámara de Diputados, la Rev. Gay Jennings, y Oficial Ejecutivo de la Convención General, el Rev. Canon Michael Barlowe, quien nos ofreció sus valiosos conocimientos y nos hizo conscientes de los recursos que nos ayudarán en nuestro trabajo.

Hemos comenzado el proceso de desarrollar una estrategia de compromiso que nos permitirá cumplir con nuestro compromiso con la transparencia y preservar la santidad de la conversación sagrada. Además, nuestro objetivo no es solo proporcionar una ventana a nuestro trabajo, sino provocar un proceso paralelo de diálogo en torno a cuestiones de identidad, estructura y cultura en todos los niveles de la iglesia. Para facilitar ese discernimiento, planeamos ofrecer una variedad de oportunidades para obtener aportes y comentarios de todos los rincones de la iglesia, e instamos a todos los miembros a reflexionar en oración junto a nosotros y ofrecer sus ideas y sabiduría. Estas oportunidades se darán a conocer en las próximas semanas.

Basándonos en el lenguaje de la Resolución C095, hemos optado por llamarnos Grupo de Trabajo para Re-imaginar la Iglesia Episcopal: estructuras, gobierno y administración (TREC). Esperamos que esto transmita un sentido del alcance de nuestro trabajo, así como nuestro deseo de emprender un viaje con toda la iglesia a medida que descubrimos cómo estamos siendo llamados a ser el cuerpo de Cristo en el mundo.

Que el Espíritu Santo continúe bendiciendo y guiando a la iglesia a través de este tiempo de cambio y nueva vida.

Lors la 77e Convention générale, le Saint-Esprit appelé à l'Eglise Episcopale de se ré-imaginer et [penser] comment elle peut vivre plus profondément dans son identité dan notre monde de changements rapides. L'église a répondu à cet appel par l'adoption unanime de la Résolution C095 dans chaque chambre, qui a créé et commandé ce grouppetravail. Au 14 février, le groupe de travail nommé s'est réuni avec enthousiasme afin de commencer notre travail. Colgante nos trois journées de discusión, de prière, et de culte ensemble, nous avons été stimulés par la diversité de dons, de cultural, et d'experiences de vie présente à la table et nous avons été inspirés par notre amour partagé pour l ' église et notre passion pour le travail créatif qui nous fait face.

Nous nous sommes organisés pour le travail, nous nous sommes mis d'accord sur une structure de direction composée de deux organisateurs (Dra.Katherine George et le Révérend Canon Craig Loya), quatre chefs de groupe de travail (Mme Julia Ayala Hariss, Mme Margaret Shannon, le Révérend Long Lim y le Révérend Joseph Chambers). L'équipe de direction nommera un secrétaire et deux aumôniers avant notre prochaine rencontre. A cette première réunion, l'Evêque Présidente Katharine Jefferts Schori et la Présidente de la Chambre des Député (e) s Gay Jennings et le Directeur de la Convention générale Michael Barlowe nous ont joint et ils nous ont offert leurs aperçus précieux et ils nous ont rendus conscientes des ressources qui nous aideront dans notre tâche.

Nous avons comience el proceso de desarrollo de una estrategia de compromiso qui nous permettra à vivre dans notre promesse à la transparence tout en gardant la santctité de la conversación sainte. En primer lugar, no voulons no seulement donner un aperçu de notre travail, mais aussi provocan un processus parallèle de dialog autour des question d'identité, de structure et of culture to tous les niveaux de l'église. Afin de faciliter ce discernimiento, nous proyecciones de oficio toute une gamme d'opportunités afin de recevoir des commentaires et des réactions de tous les monedas de l'église et nous exhortons à tous and toutes les membres de réfléchir en prière à Côté de nous et d'offrir leurs aperçus et leur sagesse. Ces oportunités se dévoileront dans les prochaines semaines.

En nous appuyant sur la langue de la Résolution C095, nous avons choisi de nous appeler le Groupe de travail de ré-imaginer l'Eglise Episcopale: les buildings, le gouvernement et l'administration (TREC, Task force for Re-imagine the Episcopal Iglesia, en inglés). Nous espérons que ceci transmet le sens de la portée de notre travail aussi bien que notre désir d'entreprendre un voyage avec toute l'église tandis que nous découvrons comment nous sommes appelé (e) s à être le corps du Christ dans le monde.

Que le Saint-Esprit continúe en bénir et guider l'église à travers de ce moment of changement y de nouvelle vie.