[Oficina de Asuntos Públicos de la Iglesia Episcopal] La Presidenta de la Cámara de Diputados de la Iglesia Episcopal, la Reverenda Gay Clark Jennings, octubre de 15, presentó sus comentarios de apertura al Consejo Ejecutivo en su primera reunión del trienio.

El siguiente es el texto de sus comentarios:

El reverendo Gay Clark Jennings, presidente de la Cámara de Diputados
Palabras de apertura al Consejo Ejecutivo
Nuevo Brunswick, Nueva Jersey (Diócesis de Nueva Jersey)
15 de Octubre de 2012

Buenos días.

Hay un viejo dicho británico que he tenido en mente en los últimos meses: comienza como quieres seguir. Y desde que fui elegido en julio, eso es lo que he estado tratando de hacer.

Ahora, en caso de que aspire a ser el Presidente de la Cámara de Diputados algún día, permítame advertirle sobre una cosa: no tiene muchas vacaciones después de la Convención General. Fue un verano muy ocupado de nombrar líderes para comisiones, comités, agencias y juntas (CCAB). La energía y el entusiasmo de los líderes jóvenes que todos presenciamos en la Convención General dieron como resultado una excelente cosecha de nominaciones de clérigos y laicos casi 750 para puestos de 142.

Después de meses de trabajo y el asesoramiento de algunas personas sabias maravillosas, anuncié mis nombramientos para las comisiones permanentes y los comités permanentes conjuntos de la Convención General y los comités de la Cámara de Diputados en octubre 3. Me complace decirle que el 66 por ciento de los nombrados estará en un CCAB por primera vez. El 28% son personas de color. El treinta por ciento tiene menos de 40 y casi la mitad, el 47, tiene menos de 50. La edad promedio de nuestros nuevos miembros de CCAB es 52, que es cinco años menor que la edad promedio de todos los episcopales en 2010. E incluso tengo un obispo en mi consejo de consejos.

Comience como quiere continuar.

Más adelante en esta reunión, revisará y confirmará o elegirá los nombramientos y nominaciones que el Obispo Presidente y yo hemos hecho para los comités del Consejo Ejecutivo. Esos nombres reflejan el mismo compromiso con un liderazgo joven y diverso que mi ronda anterior de citas.

La obispo Katharine y yo hemos tenido la oportunidad de reunirnos en Nueva York varias veces desde julio, y cuando regresó de su año sabático a principios de octubre, comenzamos el proceso estimulante y de colaboración para hacer nuestras nominaciones al grupo de trabajo estructurado por mandato de la Resolución C095. Todavía no hemos terminado, pero hemos progresado mucho e incluso nos hemos divertido. Casi los nombres de 450 vinieron a nosotros para el grupo de trabajo de estructura. Estoy agradecido por la cálida bienvenida y la colegialidad del Obispo Presidente y los miembros de su personal durante estos últimos meses y por su ayuda mientras aprendo las cuerdas. Gracias, obispo Katharine.

Comience como quiere continuar.

Entonces la mesa está casi puesta. Pero el comedor, en realidad, toda la casa en la que nos reuniremos para la comida, se ve muy diferente. Tan maravilloso como creo que son las personas que han aceptado los nombramientos, simplemente nombrar una nueva generación de líderes para poblar viejas estructuras no nos hará mucho bien. Y con tanta confianza como tengo en el grupo de trabajo de estructura aún por nombrar, no podemos quedarnos esperando a que el grupo piense en grande durante tres años, escriba un informe sabio y salve a la Iglesia Episcopal.

¿Quizás vio la encuesta de la semana pasada del Foro sobre religión y vida pública del Pew Research Center? Una quinta parte de las personas en los Estados Unidos y un tercio de los adultos menores de 30 años no están afiliados a ninguna religión. Y, como señala el informe, “Con pocas excepciones… los no afiliados dicen que no están buscando una religión que sea adecuada para ellos. De manera abrumadora, piensan que las organizaciones religiosas están demasiado preocupadas por el dinero y el poder, demasiado centradas en las reglas y demasiado involucradas en la política ”.

Nada, ninguna fuerza de trabajo de estructura, ninguna campaña de evangelismo, ninguna iniciativa de misión, va a salvar a la Iglesia Episcopal que aquellos de nosotros mayores de 50 recordamos de nuestra infancia. Pero hacer todas esas cosas y más, de nuevas maneras, nos permitirá crear una nueva Iglesia Episcopal.

Por lo tanto, debemos comenzar a practicar la reestructuración ahora mismo. En nuestro caso, como miembros del Consejo Ejecutivo, creo que eso significa que estamos llamados a renunciar a algunas de nuestras viejas formas de hacer las cosas, renunciar a nuestro poder para dar cabida a nuevos líderes y renunciar a algunas de nuestras posiciones arraigadas para ver si no podemos hacer que practicar la reestructuración se parezca mucho a practicar la resurrección. Creo que es lo más importante que diré hoy.

Comience como quiere continuar.

Necesitamos comenzar el trabajo del nuevo trienio adoptando formas saludables de trabajar juntos. Me encantan las diez listas principales: puede encontrar mi primera lista de las diez principales para diputados en el sitio web de la Cámara de Diputados, y aquí está mi lista de las diez principales para el Consejo Ejecutivo:

10 Estamos aquí para servir a la iglesia, no al revés.

9 Se amable. Si no lo dirías cara a cara, no lo digas en las redes sociales.

8 Ningún gimoteo. Todos tenemos un enorme privilegio de poder servir de esta manera.

7 Sin triángulos El obispo Katharine y yo nos hemos prometido que no haremos eso. Si no estás contento conmigo, acércate a mí. Prometo que haré lo mismo por ti.

6 Se líderes. La Iglesia nos ha elegido para servir como líderes.

5 Traiga su ser auténtico y completo para servir en el Consejo Ejecutivo. Como dijo Oscar Wilde: “Sé tú mismo. Todos los demás ya tienen pareja."

4 Conozca al personal y trabaje con ellos. Son enormemente dotados y quieren ofrecer su pasión y experiencia por el bien de la Iglesia.

3 Si no entiende algo, haga una pregunta. Si algo no está claro para usted, es una apuesta segura que no está claro para otra persona también.

2 Recuerde que nosotros y las personas a las que servimos somos los amados hijos de Dios, hechos a su imagen, redimidos por su Hijo y fortalecidos por el Espíritu Santo.

1 Y finalmente, comience como quiere continuar.

Ahora, sé que nos estamos esforzando por llegar a los comités para poder aprovechar toda esta nueva energía y resolución. Pero me queda un negocio. Estamos introduciendo un gran grupo de nuevos líderes en este trienio, pero nos estamos despidiendo de un líder cuyas cubiertas serán imposibles de llenar. Me gustaría cerrar esta mañana presentando la primera Medalla de la Cámara de Diputados al Reverendo Canon Dr. Gregory S. Straub, quien se retira como oficial ejecutivo de la Convención General en enero 1 después de casi ocho años y tres Convenciones Generales.

Conocí a Gregory por primera vez en 1998 en un centro de retiro católico romano en Sierra Madre, California. Él participó en la tercera conferencia CREDO para el clero y yo fui miembro de la facultad. Nos hicimos amigos rápidamente y lo hemos permanecido hasta el día de hoy.

Por muchos años, Gregory ha servido a la Iglesia Episcopal con distinción, sentido común, buen humor y firme devoción. Fue un párroco consumado sirviendo a la Iglesia Emmanuel en Chestertown, Maryland durante 30 años, y cuando buscó mi consejo sobre el puesto de oficial ejecutivo, le dije que había nacido para ese trabajo. Se desempeñó como secretario de la Convención de la Diócesis de Easton durante 23 años y como secretario de numerosas juntas y organizaciones. Es preciso, está atento a los detalles y realiza su trabajo de tal manera que el orden nace del caos. Él sigue la pista.

Algunas personas podrían decir que el sentido de esplendor de Gregory es su regalo más singular para la Iglesia. Ciertamente, hay una serie de aspirantes a Gregory como se puede ver en una de las imágenes. Hace solo unos días, de hecho, escuché de un joven de 13 que asistía a un baile. Pidió ir a comprar una corbata de lazo. Verá, había sido testigo del gusto y la gracia clásicos en la persona de Gregory en la Convención General, y sabía exactamente qué sentido del estilo deseaba emular.

Pero si crees que el esplendor de Gregory es su mayor regalo, estarías equivocado. Los mayores dones de Gregory son estos: su amor por la Iglesia Episcopal, su integridad y fortaleza de carácter, su capacidad para evaluar situaciones y personas y tomar buenas decisiones, su dedicación a amigos y colegas, su mente perceptiva y su profunda apreciación de la historia y la tradición. , su sentido del humor perversamente seco, sin mencionar su habilidad para viajar por el mundo por ferrocarril, mar y aire (en ese orden de preferencia) y encontrar algo fascinante en cada lugar que visita.

Por todas estas razones, en reconocimiento a su distinguido servicio a la Cámara de Diputados y a la Iglesia Episcopal que ama tanto, y con gratitud por su amistad, sabiduría y consejo, me complace otorgar la Medalla inaugural de la Cámara de Diputados a Gregory Straub.