[Servicio de noticias episcopal - New Brunswick, New Jersey] Durante su reunión de octubre 20-22 aquí, la Iglesia Episcopal Concejo ejecutivo Adoptó múltiples resoluciones, que se resumen a continuación.

Acciones del Comité Ejecutivo de Consejo Ejecutivo ratificadas en esta reunión.
• Designar una parte de la compensación total pagada al Rev. Charles Allen Wynder Jr. como subsidio de vivienda del clero, de conformidad con la Sección 107 del Código de Impuestos Internos y
Reglamento de Servicio de Rentas Internas S1.107 (ECEC003).

• Aprobar la recomendación del Comité de Auditoría de aceptar las auditorías financieras
Declaraciones que cubren el año fiscal que terminó en diciembre. 31, 2015 (ECEC 004).

• Autorizar un préstamo puente garantizado para personas mayores a St. Augustine's University en Carolina del Norte de hasta $ 1 millones garantizados por una escritura de fideicomiso de su campo de golf Meadowbrook; $ 500,000 estará disponible inmediatamente para San Agustín, $ 500,000 adicional se extenderá al completar la diligencia debida a satisfacción del tesorero nacional y extranjero del Misionero, confirmando el valor de la propiedad que garantiza el préstamo (ECEC 005).

• Modificar la resolución de la Oferta de Acción de Gracias de Estados Unidos aprobada anteriormente que aprueba las subvenciones para 2017 para indicar que la Junta de la UTO otorgará el resto de la Recolección de 2015 ($ 20,402.61) en una subvención parcial a la Diócesis de Long Island en el ciclo de concesión regular de 2016.

• Nombrar representantes de la Iglesia Episcopal para varios cuerpos ecuménicos de la siguiente manera:
Diálogo católico anglicano-romano en los Estados Unidos
El Reverendo Dr. Michael Cover, John Kiess, la Reverenda Amy E. Richter, Daniel Joslyn-Siemiatkoski, la Reverenda C. Denise Yarbrough
Comité Coordinador Episcopal Luterano
El Rt. Reverendo Douglas E. Sparks, Reverendo Niles Chittenden, Reverendo Nancy McGrath Green, Reverendo David W. Perry
Comité Coordinador Episcopal De Moravia
El Reverendo T. Scott Allen, el Reverendo Dale Grandfield
Comité Presbiteriano del Diálogo Episcopale
El reverendo Elise B. Johnstone, Elizabeth M. Ring, Joseph G. Wolyniak
Comité Metodista del Diálogo Episcopal
Deirdre buena

Defensa y trabajo en red para la misión
• Afirmar los siguientes Ministerios de Jubileo: Iglesia sin Muros, Jacksonville, Florida (Diócesis de Florida); Misión de San Miguel, Yakima, Washington (Diócesis de Spokane); Terreno Común - Terreno Común, Roswell, Nuevo México (Diócesis del Río Grande); Blessing Bag Ministry, la Iglesia Episcopal de la Resurrección, Blue Springs, Missouri (Diócesis de West Missouri); Indígena Pastoral Arawak, Estado Bolívar, Venezuela (Diócesis de Venezuela); Centro Episcopal de San Andrés, Libertador, Caracas Venezuela (Diócesis de Venezuela); Centro de Recursos Comunitarios, Chillicothe, Missouri (Diócesis de West Missouri) (AN017).

• Solicite al presidente de EE. UU., Al gobernador de Dakota del Norte, a los senadores y congresistas de Dakota del Norte, al Departamento de Justicia de los EE. UU. Y al Departamento del Sheriff del Condado de Morton que hagan todos los esfuerzos necesarios para reducir inmediatamente la provocación militar y policial entre los campamentos de protestas pacíficas y testigos. del proyecto Dakota Pipeline de Dakota cerca de la reserva Standing Rock Sioux; encomia el trabajo de las diócesis de Dakota del Norte y de Dakota del Sur por su liderazgo solidario de la respuesta de la Nación Sioux "a la intrusión corporativa y gubernamental en su terreno sagrado";
pida a la Iglesia Episcopal en todos los niveles que apoye con oración y financieramente el campamento de invierno planificado, que es el derecho de los Sioux Nation a reunirse pacíficamente y protestar; Elogian a los socios ecuménicos e interreligiosos, a las diócesis episcopales que han ofrecido apoyo moral y financiero, al Consejo Tribal de Standing Rock Sioux y a su presidente para la presencia devota y pacífica, a la Tribu Sioux del Río Cheyenne y a su consejo, primado de la Iglesia Anglicana de Canadá, que preside Obispo y su personal por su ministerio de presencia (AN018).

• Afirmar el apoyo de Agenda 2030 y del Objetivos de Desarrollo Sostenible adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas en septiembre 2015; comprometerse a continuar apoyando y actuando hacia los objetivos de erradicar la pobreza y fomentar el desarrollo sostenible a través de 2030 (AN020).

Finanzas para la misión
• Establecer el Fondo Fiduciario 1136, Dotación del Campanario de la Iglesia Episcopal de la Encarnación, Highlands, Carolina del Norte (FFM042).

• Establecer un fondo fiduciario 1137, cuenta de inversión de la Iglesia Episcopal de la Encarnación, Highlands, Carolina del Norte (FFM043).

• Establecer el Fondo Fiduciario 1138, St. George Capital Reserve Fund como una cuenta de inversión para la Iglesia Episcopal de St. George, Isla Fort George, Florida (FFM044).

• Autorizar cánones al obispo presidente para el ministerio dentro de la Iglesia Episcopal y para el ministerio más allá de la Iglesia Episcopal para usar los ingresos distribuidos durante 2016 del Fondo Fiduciario 809, hasta $ 312,500, para programas educativos y teológicos (incluida la educación continua y becas individuales) según lo recomendado por la Comisión de Educación Teológica para América Latina y el Caribe (CETALC) en su reunión en Ciudad de Guatemala, Panamá, en agosto de 2016; desembolso de fondos condicionado a la recepción de la documentación apropiada para asegurar la responsabilidad financiera y operativa; cualquier saldo no otorgado por los cánones durante 2017 se reinvertirá (FFM045).

• Renombrar Fondo Fiduciario 1000, Iglesia Episcopal de la Santísima Trinidad, Troy, Montana, al “William A. Swanson Memorial Trust de la Iglesia Episcopal de la Santísima Trinidad, Troy, Montana” (FFM046).

• Adoptar el presupuesto revisado de 2017 para la Iglesia Episcopal (FFM047).

• Aprobar las Pautas oficiales de viaje revisadas para la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera (FFM048).

• Aprobar el nombramiento de Grant Thornton, LLP, para auditar todas las cuentas bajo la administración o el control del consejo y de la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera para el año que termina en diciembre 31, 2016. (FFM049).

• Otorgue $ 90,000 en incrementos de $ 30,000 por año que comiencen en 2017 al Centro Comunitario Ah Foo en la Diócesis de Nueva York para permitir la expansión de los ministerios a las personas de ascendencia china debido a que ciertos fondos fiduciarios dirigidos por la junta se han restringido para el ministerio en chino la Dispersión (toma de posesión post-comunista) (FFM050).

• Establezca la tasa de dividendos para 2017 para las carteras de fondos fiduciarios de DFMS disponibles para respaldar el presupuesto operativo de DFMS en $ 1.03 por acción, en base al 5% del promedio de los valores de mercado de fin de año de la cartera para los cinco años que terminan en 2015; establezca la tasa de dividendos para 2017 para fondos fiduciarios en la cartera de dotaciones de DFMS que no están disponibles para respaldar el presupuesto operativo de DFMS, a $ 1.03 por acción según la misma fórmula (FFM051).

• Designar una parte de la compensación total pagada a los empleados del clero de DFMS como la asignación de vivienda revisada para el año calendario 2016 y para el año calendario 2017 según lo solicite cada empleado, de conformidad con la Sección 107 del Código de Ingresos Internos y las Regulaciones S1.107 del Código de Ingresos Internos hasta 100 % del salario anual en efectivo de dicho clero (FFM052).

• Acuerde que cualquier subvención, independientemente de su origen, no designada para un destinatario específico estará sujeta a un proceso de selección competitivo que incluya el anuncio público de disponibilidad, el proceso de solicitud y la selección o recomendación de un comité compuesto por lo siguiente: al menos un miembro del comité permanente conjunto apropiado, al menos un miembro del personal y al menos un miembro de la iglesia en general que serán designados por los oficiales que presiden (FFM053).

• Prolongar por un día la reunión del Consejo Ejecutivo de febrero de 2017 y encargar a la FFM ya la oficina del tesorero que ajusten el presupuesto de 2017; FFM, GAM, Oficina de la Convención General para examinar cómo planificar y financiar las reuniones del consejo en 2018 (FFM054).

Defensa y trabajo en red para la misión y finanzas para la misión
• Tesorero directo para volver a presentar la resolución de los accionistas en la diversidad de la junta directiva antes de mayo 2017 con CACI International, un importante proveedor de soluciones de información y servicios en apoyo de las misiones de seguridad y la transformación del gobierno, que no tiene mujeres en su junta directiva, según lo presentado por el Ejecutivo Comité del Consejo de Responsabilidad Social Corporativa (AN-FFM009 revisado).

• Dirigir al tesorero para que vuelva a presentar la resolución de los accionistas al solicitar que Chevron Corp. informe los indicadores cuantitativos de todas las jugadas de esquisto donde opera, según lo presentado por el Comité del Consejo Ejecutivo sobre Responsabilidad Social Corporativa (AN-FFM010 revisado).

Gobernanza y Administración para la Misión
• Aprobar la descripción del puesto de oficial jurídico principal (GAM006).

• Solicitar al Comité Permanente Conjunto de Nominaciones, con el fin de asegurar la integridad de aquellos nominados para la elección a cargos fiduciarios dentro de la Iglesia Episcopal, incluidos el Consejo Ejecutivo y los fideicomisarios del Fondo de Pensiones de la Iglesia, para evaluar a los posibles candidatos pidiéndoles que respondan a las preguntas. acerca de la conducta potencialmente descalificadora, para verificar dicha información a través de los registros de registros públicos apropiados, y para tener en cuenta dicha información al determinar si una persona debe ser nominada o no; tal conducta incluiría condena por cualquier delito (que no sea menor de tráfico o delitos juveniles), condena por conducir en estado de ebriedad o bajo la influencia del alcohol o las drogas, hallazgos de un tribunal o de un organismo disciplinario profesional de que el candidato violó las normas éticas o fiduciarias de conducta aplicable a su profesión, hallazgos por parte de un tribunal o agencia de que el candidato violó las leyes federales o estatales de valores, incluidos los acuerdos de consentimiento basados ​​en dichas denuncias, cualquier orden (incluido el consentimiento) que impida al candidato ejercer su oficio ante cualquier agencia estatal o federal, cualquier orden de protección o restricción contra el candidato para prevenir el abuso de otra persona, el registro como delincuente sexual, cualquier acción legal o disciplinaria pendiente sin resolver; solicitar JComisión Permanente sobre Estructura, Gobernanza y Constitución y Cánones para preparar y proponer enmiendas apropiadas a los cánones, reglas de orden conjuntas y reglas de orden de la Cámara de Diputados y la Cámara de Obispos para exigir la selección apropiada de candidatos potenciales para el Consejo Ejecutivo y los fideicomisarios del Fondo de Pensiones de la Iglesia antes de su nominación si el la elección es por la Convención General, una provincia, o para llenar una vacante para asegurar la integridad de tales candidatos potenciales para servir en una capacidad fiduciaria (GAM007).

Misión y Ministerio Local
• Aprobar las subvenciones recomendadas por el Grupo Asesor de D005 para la Plantación de Iglesias y aprobadas para recibir financiamiento por parte del Comité Permanente Conjunto sobre el Ministerio y la Misión Locales: 4 Saints 'Food Pantry, Diócesis de Fort Worth, $ 20,000, y Slate Project, Baltimore, Diócesis de Maryland , $ 75,000 (LMM005).

Misión mundial
• Ratificar la elección del 22 de septiembre para la junta de Episcopal Relief & Development de Mark Constantine, Meg DeRonghe, la obispo Mary Gray-Reeves y el obispo Wilfrido Ramos Orench; términos hasta el 31 de diciembre de 2019 (WM010).

• Autorizar a los Ministerios de Migración Episcopal, en coordinación con los funcionarios que presiden y la Oficina de Desarrollo, para desarrollar un plan de recaudación de fondos que incluya la solicitud de donaciones en efectivo y / o en especie, subvenciones y otras fuentes, y desarrollar una presentación del proyecto. propuesta para otorgar a los creadores que no entren en conflicto con otras metas y prioridades de la iglesia o misión; a medida que Episcopal Migration Ministries diversifica el financiamiento más allá de los dólares contractuales gubernamentales para seguir el procedimiento y el protocolo de acuerdo con FFM 067 (Oct 27, 2014) para contabilidad y rendición de cuentas según las pautas descritas para las entidades dentro de la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera (WM011).

• Aprobar el enfoque y los criterios de la subvención de la Oferta de Agradecimiento de 2017 United (WM012).

Los textos completos de las resoluciones de cada reunión del consejo son: publicado aquí Después del consejo aprueba el acta de la reunión.

La cobertura anterior de ENS de la reunión de Nuevo Brunswick está aquí.