Canadá: mejoras a la educación continua y planes de discapacidad a largo plazo

Por diana swift
Publicado Jul 8, 2013
El obispo Philip Poole, presidente del comité de pensiones de la Iglesia Anglicana de Canadá, se dirige a los miembros del Sínodo general. Foto: Art Babych

El obispo Philip Poole, presidente del comité de pensiones de la Iglesia Anglicana de Canadá, se dirige a los miembros del Sínodo General. Foto: Art Babych

[Anglican Journal] El obispo Phillip Poole, presidente del comité de pensiones de la Iglesia Anglicana de Canadá, presentó resoluciones sobre los planes de pensiones y educación continua de la iglesia. Las cinco resoluciones, recomendadas por los fideicomisarios, fueron presentadas previamente al comité de pensiones y al Consejo del Sínodo General.

"La mayoría de los cambios se relacionan con el cumplimiento de los cambios en la ley de pensiones provincial, y algunos son detalles de limpieza", dijo Poole, de la diócesis de Toronto. Los planes están domiciliados en Ontario. Todas las resoluciones, desde A180 hasta A184, fueron llevadas.

La resolución A180 se refiere a una solicitud para registrar el plan de educación continua de la iglesia como una organización caritativa para garantizar que los fondos desembolsados ​​a los beneficiarios tengan un estado libre de impuestos.

La resolución A184 implica una enmienda para abordar la gran responsabilidad no financiada en el plan de discapacidad a largo plazo anterior a 2005 de la iglesia. Permite la compra de un producto de seguro para cubrir la responsabilidad y que un administrador de la iglesia trabaje con la compañía de seguros para gestionar a los reclamantes.

El obispo Poole expresó su gratitud a los administradores y a Judy Robinson, directora de pensiones.


Etiquetas