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La Iglesia Episcopal de San Lucas es una parroquia pequeña con una gran misión. Estamos formados por varias congregaciones: una congregación de fieles dominicales, una congregación de comensales de los miércoles y una congregación de voluntarios. Hay superposiciones entre estos grupos y trabajamos para integrarlos tanto como sea posible. Unimos a las personas a través de la comida y creamos una comunidad que valora la participación de todas las personas y promueve el bienestar de los niños. Tenemos dos objetivos que esperamos que nuestro nuevo director nos ayude a lograr:
- Conozca las alegrías y preocupaciones de nuestros vecinos y participe en el trabajo de justicia social que es importante para la comunidad.
- Discernir cómo reconstruir el ministerio a los jóvenes de nuestro vecindario.
El candidato ideal tendrá fuertes habilidades de comunicación, conversará fácilmente con gente nueva, colaborará con otros y estará abierto a aprender cosas nuevas. Este trabajo a menudo requiere conectar a las personas con recursos, ya sean recursos que la iglesia puede ofrecer o conexiones a través de organizaciones sin fines de lucro locales. El director debe poder estructurar su tiempo y priorizar las tareas en función de su importancia y urgencia. El conocimiento de la financiación de subvenciones es una ventaja.
Este es un puesto asalariado de tiempo completo con seguro médico y dental totalmente pagado, cuenta de ahorros para la salud, 20 días de tiempo libre remunerado anualmente y contribución a la pensión con un salario de $42,000 por año (antes de impuestos). El horario de trabajo es flexible cuando lo aprueba el clero supervisor, pero los eventos de larga data no pueden posponerse. |
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