A GTS elaborou um plano de cinco anos para expandir seu programa híbrido Master of Divinity, renovar seu campus e estabelecer um novo modelo de negócios.

O General Theological Seminary (GTS) estabeleceu hoje seus planos para o futuro, que verá a renovação de seu campus histórico no coração da cidade de Nova York e a expansão de seu inovador programa híbrido Master of Divinity (MDiv).

Depois de entrar em um acordo de afiliação com o Seminário Teológico da Virgínia (VTS) em 2022, o GTS elaborou um plano de cinco anos com os três objetivos principais de fornecer um programa MDiv emblemático que responda às necessidades de mudança da igreja, abordando a manutenção do campus anteriormente adiada , e estabelecendo um novo modelo de negócios para garantir sua estabilidade financeira de longo prazo.

Atualmente, a GTS tem um déficit orçamentário operacional de mais de US$ 2 milhões por ano, devido a uma desaceleração do mercado, queda na receita, aumento dos custos operacionais devido à manutenção urgente do campus e aumento dos custos com pessoal.

O plano de cinco anos visa retornar o GTS a um superávit operacional em 2024. O Acordo de Afiliação com o VTS reduz as despesas operacionais do GTS por meio da prestação de serviços compartilhados, incluindo gerenciamento de alto nível. Outras medidas que estão sendo tomadas para reduzir as despesas e aumentar as receitas são apresentadas abaixo.

No centro do plano de cinco anos está a expansão do inovador MDiv híbrido da GTS. Este programa visa aumentar a acessibilidade e responde à crescente procura de alunos impossibilitados de se mudar devido a compromissos familiares e profissionais, para se prepararem para o ministério no seu contexto atual. Em consonância com o compromisso do GTS com a inclusão e a justiça social, as mensalidades do programa são totalmente financiadas.

O MDiv híbrido é ministrado por meio de uma combinação de cursos on-line síncronos e assíncronos e intensivos de uma semana no campus da GTS em Nova York várias vezes ao ano. Ele se concentra em cursos acadêmicos de alto nível que permitem o crescimento intelectual e espiritual no contexto e é apoiado por equipes de mentores e uma filosofia de aprendizado baseada em coorte. O programa inclui um componente de colocação de campo que adota uma abordagem baseada em competências para ensinar habilidades como liderança, comunicação, cuidado pastoral, administração, finanças e governança.

A estrutura do programa permite que o ensino do corpo docente do GTS seja complementado pelo corpo docente do VTS e talentos externos, com o Dr. Rowan Williams e Brian McLaren definidos para ministrar cursos em 2023-24. Cada coorte será composta por 15 alunos, e o programa levará de três a quatro anos para ser concluído.

O feedback do primeiro grupo de alunos que concluíram recentemente o segundo intensivo no campus foi extremamente positivo. Os alunos elogiaram a acessibilidade do programa, bem como a formação espiritual e o padrão histórico de adoração no qual o GTS se destaca. Eles também falaram da forte conexão que sentiam um com o outro e com o GTS e sua história.

Ensinar o MDiv híbrido requer quatro professores em tempo integral, nenhum dos quais precisa ser residente. Como tal, o número de professores do GTS será reduzido de oito para quatro, e o corpo docente não viverá mais no campus a partir do final do ano fiscal de 2023. Todos os professores do GTS têm contratos que terminam no final de junho de 2024. Todos os membros do corpo docente contratados foram informados de que sua função provavelmente seria temporária quando fossem nomeados. O Acordo de Afiliação compromete-se a manter o Reverendíssimo Michael DeLashmutt como Vice-Presidente Sênior da GTS. As três vagas restantes serão anunciadas como pesquisas internas para as quais o corpo docente existente pode se inscrever. Os membros do corpo docente que não forem nomeados terão seus contratos rescindidos em junho de 2023.

A segunda parte do plano de cinco anos concentra-se no fortalecimento da fundação GTS através da restauração do campus. Como o primeiro seminário da Igreja Episcopal e o mais antigo seminário em operação contínua na Comunhão Anglicana, o GTS tem o dever de administrar seu campus historicamente significativo. A prioridade será dada à Capela do Bom Pastor, ativos geradores de receita, como o centro de conferências, e investimentos no terreno do seminário. A biblioteca do seminário já foi totalmente restaurada em 2010 graças a uma grande doação.

A terceira parte do plano fará com que a GTS adote um novo modelo de negócios sob o qual alavanca suas instalações para apoiar sua missão, com receita de aluguel de espaço e eventos de hospedagem usados ​​para financiar a manutenção adiada. O foco no híbrido MDiv como o único programa para os próximos cinco anos permite que mais espaço no campus seja usado para atividades geradoras de receita. Além disso, o Conselho votou para iniciar os preparativos para uma Campanha Capital para ajudar na reforma da Capela e reparos no campus.

A médio prazo, assim que o campus for reformado, há planos para uma pequena comunidade residencial - uma comunidade de adoração intencional modelada em St. Anselm's no Lambeth Palace no Reino Unido - a ser reintroduzida no Close para se envolver em serviço e ministério significativos dentro a cidade. A GTS também lançará uma série de programas de educação continuada sem crédito na fé e na vida pública, juntamente com programas que se baseiam em suas parcerias existentes com Good Shepherd New York, Temple Emanu-El, Chelsea Music Festival e Foundation for Spirituality. e as Artes.

O reverendo Ian S. Markham, Ph.D., presidente da GTS, disse: “Durante o ano letivo, o Close em Chelsea continuará a receber alunos em residências de uma semana formadas por cultos na Capela do Bom Pastor . Com o tempo, isso será aumentado por uma comunidade intencional adorando naquela Capela. General continuará a ser um testemunho vibrante de uma catolicidade de fé e perspectivas para a Igreja Episcopal”.

O vice-presidente sênior, o reverendo Michael DeLashmutt, Ph.D., disse: “O Seminário Geral está mudando para atender às necessidades de um mundo em transformação. Ao fazê-lo, permanece fundamentado em sua casa icônica em Chelsea e em seus ritmos históricos de oração diária, ao mesmo tempo em que modela novas formas de engajar ministério, adoração e liderança. Estamos abraçando o terceiro século de missão do Seminário com esperança para o que está por vir.”