Conselho Executivo concede subsídios do Fundo Constable

Fundos reservados para iniciativas missionárias

Publicado em Jun 10, 2013

[Escritório de Relações Públicas da Igreja Episcopal - Comunicado à Imprensa] O Conselho Executivo da Igreja Episcopal anunciou os destinatários dos Subsídios do Fundo Constable, no total de $ 535,000, para o ciclo de subsídios de 2013.

O anúncio foi feito por Anne Watkins, membro do Conselho Executivo da Diocese de Connecticut e presidente do Comitê de Revisão de Doações do Fundo Constable, durante a reunião do Conselho Executivo, atualmente reunido em Baltimore, Maryland.

O Fundo Constable fornece subsídios para financiar iniciativas missionárias que não foram previstas no orçamento da Convenção Geral da Igreja Episcopal / Sociedade Missionária Doméstica e Estrangeira (DFMS).

Watkins disse que sete bolsas foram concedidas a partir de 22 inscrições recebidas, a maior já apresentada para consideração. “Recebemos inscrições de Províncias, Comissões / Comitês / Agências / Conselhos (CCABs) e escritórios / afiliados / seminários DFMS ou outros”, explicou Watkins. “Eles eram muito dignos de consideração e tínhamos decisões muito difíceis de tomar.”

Watkins disse que os 22 pedidos solicitaram um total de US $ 1,621,452 em pedidos de subsídios.

A Força Tarefa de Gestão de Subsídios Constable foi constituída pelo Comitê Permanente Conjunto do Conselho Executivo sobre Governança e Missão (EC-GAM), que fez recomendações subsequentes resultando no estabelecimento do Comitê de Revisão de Subsídios do Fundo Constable do Conselho Executivo. Esse comitê foi encarregado de promover o fundo, ampliar seu acesso a mais membros da Igreja e fazer recomendações de prêmios. Os membros do comitê são: O Rev. Canon James G. Callaway, DD, Secretário Geral, Faculdades e Universidades da Comunhão Anglicana; Marian Conboy, do Escritório da Convenção Geral; Margareth Crosnier de Bellaistre, Diretora de Gestão de Investimentos e Bancos da DFMS; Membro do Conselho Executivo Dra. Anita George; O membro do Conselho Executivo Rev. Marion Luckey; Sam McDonald, Diretor de Operações Adjunto e Diretor de Missão da DFMS; Membro do Conselho Executivo Rev. Sylvestre Romero, Jr .; e Watkins.

“Este ciclo de recomendações confirmou algo que já sabemos: que somos uma Igreja de grande criatividade, com abundância de ideias e dons para a missão de Deus e para fazer o trabalho da Igreja”, continuou Watkins. “Isso significava que o Comitê de Revisão de Doações do Fundo Constable tinha um trabalho ainda mais desafiador do que antes. As decisões tomadas não foram tanto entre boas e más aplicações. Em vez disso, decisões entre o bem e o bem. Embora cada inscrição tenha seu próprio mérito, também tentamos nos manter cientes da distribuição de prêmios. E, em muitos casos, as decisões tiveram que ser tomadas simplesmente por causa do montante de financiamento disponível. Só pudemos financiar cerca de um terço dos valores do subsídio solicitado e certamente há algumas boas propostas que não puderam ser atendidas por meio deste fundo específico. ”

Destinatários
Seguem os destinatários, os projetos, os valores e breves explicações (retiradas das candidaturas):

• Província II (para a Diocese Episcopal do Haiti) para estabelecer uma rede de três estações de rádio na região norte da Diocese do Haiti; $ 130,000

A Diocese do Haiti criou uma região episcopal na parte norte do país e o Rt. O reverendo Ogé Beauvoir, Bispo Suffragan da Diocese do Haiti, está supervisionando a expansão da diocese naquela região sob a liderança do Bispo Diocesano. Ao fortalecer as seis paróquias existentes compostas por 18 congregações, há uma necessidade urgente de começar a fazer alguma educação religiosa usando os meios de comunicação de massa. O plano é abrir 15 novas congregações. Esta proposta é ajudar a Diocese Episcopal do Haiti a estabelecer uma rede de três emissoras de rádio no norte para melhor proclamar a Boa Nova à população do grande norte, ensinar a fé cristã e nutrir ainda mais os fiéis.

• Província III (para a Diocese de Pittsburgh) para reconciliar conversas de sexualidade e comunhão; $ 30,000

A diocese trouxe uma equipe do Projeto de Conversas Públicas (PCP) para ajudar a planejar e facilitar as conversas em toda a diocese, não apenas sobre questões críticas da sexualidade humana, mas sobre questões relacionadas de comunhão e fraternidade em meio às nossas diferenças. Através deste processo, esperamos produzir um quadro de facilitadores treinados em PCP suficiente para envolver até 500 pessoas, representativas da diocese como um todo, em um processo de conversação para ajudar a curar a divisão, construir consenso e informar a tomada de decisão do bispo em relação a essas questões críticas. Esperamos que este quadro ajude a facilitar o diálogo futuro para ajudar a criar uma mente comum em torno de uma variedade de assuntos, da estratégia da missão à alocação de recursos.

• Comissão Permanente para Pequenas Congregações para Conferência sobre Liderança de Leigos e Clérigos em Pequenas Congregações Étnicas; $ 43,000

A Comissão Permanente para Pequenas Congregações propõe a realização de uma ou mais conferências sobre o fornecimento de educação e treinamento para liderança e desenvolvimento de leigos e clérigos em pequenas congregações. Os participantes serão convidados a se reunir com os membros da Comissão e uns com os outros para estudar e discutir maneiras de fornecer educação e treinamento com boa relação custo-benefício para pessoas que trabalham ou pretendem trabalhar em pequenas congregações. As conferências incluirão o estudo de meios e formatos educacionais não tradicionais, como estudos on-line e cursos de treinamento utilizando a Internet, programas cooperativos entre dioceses e estudo de educação e treinamento de pessoas cuja língua principal não seja o inglês.

• Movimento de avanço para um catalisador para o crescimento espiritual transformacional: materiais de formação cristã para adultos e todas as idades; $ 94,000

Este projeto publicará materiais de formação cristã que foram testados com sucesso em várias congregações, bem como criará novos materiais, incluindo um Curso Básico sobre a expressão anglicana da fé cristã. O Good Book Club é um programa congregacional de quatro anos para todas as idades que inclui a narrativa da Bíblia, os Evangelhos, a história cristã e os santos, e as práticas espirituais. Todos os materiais serão fornecidos para download gratuito online, e os materiais impressos estarão disponíveis por um custo modesto. Os materiais serão publicados em inglês e espanhol.

• Escritório de Ministérios Negros para Iniciativa de Novas Visões para Transformar Congregações de Descendência Africana; $ 142,000

A Iniciativa Novas Visões para Transformar Congregações de Descendência Africana é uma iniciativa colaborativa em vários níveis, fundamentada na Formação de Fé e plena participação de crianças, jovens, adultos jovens, adultos de meia e idade avançada na transformação da congregação. As congregações da New Visions formam parcerias mútuas para o ministério e participam de atividades para Renovar a vitalidade espiritual, Reimaginar a missão e Revitalizar a energia e participação a fim de se concentrar externamente no campo missionário. O programa permitirá que as congregações desenvolvam seus ministérios, fortaleçam os laços em suas comunidades, forneçam relatórios sobre seu progresso e compartilhem experiências, bem como participem de reuniões, treinamentos e avaliações ministeriais.

• Escritório de Ministérios da Ásia, Escritório de Parceria para a Ásia e o Pacífico e Escola de Divindade Episcopal para o Projeto Teológico EAMS-EDS; $ 66,000

Este projeto atende à necessidade do clero episcopal asiático e líderes leigos de obter estudos pastorais avançados e educação teológica contínua que os capacitará, capacitará e equipará para um ministério eficaz no século XXI. O programa utiliza um breve treinamento residencial, tecnologia on-line e aprendizado distributivo. O objetivo é desenvolver “teólogos trabalhadores” para que o treinamento não tire o clero de seu contexto ministerial, exceto para o estudo intensivo nos períodos de janeiro e junho. No final do estudo-reflexão, os candidatos aprovados obterão um diploma de Doutor em Ministério da EDS e seus papéis de dissertação estarão disponíveis para uso na Igreja Episcopal.

• Escritório de Relações Governamentais, Bispos que Trabalham por um Mundo Justo para a Colaboração de Advocacia para Bispos e Jovens; $ 30,000

O objetivo é financiar um encontro conjunto de bispos episcopais e jovens com foco em advocacy, a ser realizado em Washington, DC, com o objetivo de criar um “banco pronto” de jovens defensores da justiça social na Igreja Episcopal. Esses jovens retornarão às suas dioceses e fornecerão uma liderança “de base” sustentada para todos os episcopais que vivem em seu convênio batismal de “lutar pela justiça e paz e promover a dignidade de cada ser humano. A proposta é de financiamento que permitirá ao Escritório de Relações Governamentais conceder bolsas de estudo para que os jovens sejam convidados a fazer parceria com os bispos nesta conferência, ampliando assim a diversidade de jovens que podem participar.

Nomeado para Miss Constable
Os subsídios Constable foram nomeados em homenagem a Miss Mary Louise Constable, que era uma filantropa visionária. Watkins destacou: “O dela é um exemplo de testemunho fiel e generosidade em resposta a uma compreensão obviamente madura e profunda de si mesma como discípula de Jesus Cristo e como mordomo das bênçãos concedidas a ela por Deus.”

Em 1935, em meio à catástrofe econômica conhecida como a Grande Depressão, a Srta. Constable fez uma doação monetária à Igreja Episcopal para estabelecer o Fundo Constable. Seu desejo e intenção de adicionar periodicamente ao fundo durante sua vida foi realizado e culminou com um presente final muito generoso no momento de sua morte em 1951.

Watkins explicou ainda: “As estipulações para o uso do fundo também foram visionárias e generosas, reconhecendo e confiando naqueles que vieram depois dela para cumprir seus desejos, permitindo-lhes flexibilidade para levar a missão de Deus por meio da Igreja de Deus a novas eras . ”

A linguagem do testamento da Srta. Constable afirma que o fundo existe "perpetuamente ... para aplicar a receita líquida para os fins da Sociedade, de preferência para o trabalho na educação religiosa não previsto no orçamento da Sociedade."


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