Canónigo(a) a la Obispa

Salinas, CA
Type: Clergy
Posted Feb 4, 2021
Job Title
Canónigo(a) a la Obispa
Name of church or organization
La Diócesis Episcopal de El Camino Real
Address
Salinas, CA
Job Description
La Diócesis Episcopal de El Camino Real busca a un(a) Canónigo(a) a la Obispa para trabajar con Transición de cleros y congregaciones, el Desarrollo de Liderazgo y algunas obras Administrativas.

El(La) Canónigo(a) debe trabajar bien en grupo, ser creativo y además dispuesto a adaptarse a muchas circunstancias en un ambiente multicultural, con comunidades de iglesias grandes y pequeñas, urbanas y rurales. El canónigo debe viajar, comunicarse bien y desear estar conectado con personas por todas partes de la diócesis.

Este es un puesto de tiempo completo; preferiblemente sacerdote o diácono y bilingüe (español e inglés).

Deberes del puesto

En colaboración con la obispa:

  • Atender las necesidades pastorales de los cleros y sus familias.
  • Guiar las transiciones de cleros y congregaciones
  • Organizar y coordinar la educación y los retiros para los cleros
  • Adaptar las estructuras diocesanas para crear una “Iglesia Nueva”
  • Trabajar para cumplir con los cánones y los requisitos de licencia.
  • Presidir y predicar regularmente en las parroquias de la diócesis.

En asociación con líderes laicos y ordenados:

  • Crear e implementar un plan de estudios para capacitar al liderazgo laico.
  • Asociarse con el Deán del Colegio para Formación (Iona) para involucrar la formación local para la ordenación.
  • Viajar a parroquias para conocer y fomentar la relación con Sargent House
  • Conectar congregaciones entre sí
  • Ayudar a las congregaciones a ampliar las oportunidades misionales en sus comunidades.
  • Diseñar y dirigir retiros parroquiales para que el liderazgo se capacite para ser una iglesia peregrina.
  • Asegurar que los eventos y capacitaciones se realicen en los idiomas de la gente.

En asociación con los empleados diocesanos:

  • Fomentar una manera de trabajar que se orienta al grupo
  • Ayudar a cumplir con los plazos y la finalización de proyectos.
  • Asistir a las reuniones del personal y compartir con la facilitación
  • Coordinar eventos y retiros del personal

Habilidades y cualidades necesarias

Desarrollo congregacional, desarrollo de liderazgo, desarrollo curricular, tutoría, facilitación, resolución de conflictos, formación de equipos, buena comunicación, creatividad, adaptabilidad.

Salario y Beneficios

Salario y vivienda:            $ 100,000 por año (negociable según la experiencia)

Plan médico y dental:     Clero + uno (negociable)

Plan de Pensiones:          según estándares del Church Pensión Group

Educación continua:        $ 1,000 y dos semanas al año

Vacaciones:                       30 días al año, incluyendo 4 domingos

Para Entregar su Solicitud

Los interesados en aplicar para este puesto deben enviar una carta de presentación, un currículum vitae y una carpeta del Ministerio de Transición a:

La Reverendísima Lucinda Ashby: bishoplucinda@realepiscopal.org

O también pueden dirigirse a Kirstin Nielsen: kirstin@realepiscopal.org  831-394-4465

Se aceptarán solicitudes hasta el 31 de Marzo de 2021.

Type of Commitment
Full Time
Does this job pay?
Yes
Application Process
Los interesados en aplicar para este puesto deben enviar una carta de presentación, un currículum vitae y una carpeta del Ministerio de Transición a:
La Reverendísima Lucinda Ashby: bishoplucinda@realepiscopal.org
O también pueden dirigirse a Kirstin Nielsen: kirstin@realepiscopal.org  831-394-4465
Application Deadline
03/31/2021
Website
www.realepiscopal.org