The Iona Collaborative at Seminary of the Southwest anuncia un premio de $500,000 a través de Trinity Church Wall Street Philanthropies para financiar The Equity Project: Mejorar el acceso a la educación continua para líderes bivocacionales. El proyecto de equidad busca cerrar la brecha de acceso a la educación de liderazgo y redes de desarrollo de liderazgo para líderes bivocacionales y formados localmente de congregaciones de habla hispana e inglesa.

La directora de Iona Collaborative, la reverenda Dra. Nandra Perry, compartió: “Cerrar la brecha de acceso a la educación teológica contribuirá a la vitalidad continua de la Iglesia Episcopal al equipar a sus iglesias dirigidas bivocacionalmente, el sector de iglesias de más rápido crecimiento, con líderes que estén preparados para ver y aprovechar las oportunidades asociadas con tiempos de rápido cambio social, en lugar de servir simplemente como marcadores de posición sacramentales y administrativos”.

“Todos nosotros en Seminary of the Southwest estamos agradecidos por la inversión continua de Trinity Wall Church Street en los programas innovadores que Iona Collaborative trae constantemente a la Iglesia Episcopal”, dijo la Reverenda Cynthia Briggs Kittredge, decana y presidenta de Seminary of the Southwest. el suroeste. “Esta subvención ayudará a promover el desarrollo del liderazgo del clero que es fundamental para la salud de la Iglesia Episcopal. Southwest se enorgullece de participar en este trabajo y seguir trabajando en nuestra misión de formar líderes para el servicio, la vocación y la sanación”.

El proyecto tiene cuatro objetivos para el plazo de cinco años de la subvención, que incluyen:

1. Ofrecer un arco de capacitación y currículo de desarrollo de liderazgo a lo largo de la carrera para cada orden de ministerio.
2. Ampliar las opciones asequibles de asociación de Iona Collaborative para las diócesis
3. Establecer una red nacional que abarque carreras para líderes bivocacionales y formados localmente
4. Para crear un plan de estudios de liderazgo en español en Desarrollo Comunitario Basado en Activos

La bivocacionalidad se ha convertido en el modelo emergente de ministerio en la Iglesia Episcopal. Según un artículo de Faith and Leadership publicado en 2017, el 48% de las iglesias episcopales fueron atendidas por clérigos bivocacionales, de medio tiempo o no asistidos o por líderes laicos. Esta realidad requiere nuevos modelos de educación teológica que hagan que la formación de alta calidad sea accesible y asequible, no solo para los candidatos a la ordenación, sino también para los líderes laicos y las congregaciones.

“Esta subvención nos permite crecer hacia una visión a largo plazo que hace que la educación continua basada en la praxis sea ampliamente accesible para los líderes que sirven a la Iglesia en una variedad de contextos y en todos los órdenes”, compartió la reverenda Dra. Nandra Perry. “Merecen la mejor preparación que la Iglesia tiene para ofrecer y nuestro objetivo es crear currículos y comunidades de aprendizaje que alcancen ese estándar”.

En los próximos años, Iona Collaborative en Seminary of the Southwest prevé un número creciente de iglesias bivocacionales en la Iglesia Episcopal, que demandan los recursos correspondientes para apoyar su vitalidad. Este programa se integra en el plan estratégico y la visión de 2025 para expandir la misión de Iona Collaborative en Seminary of the Southwest para satisfacer las necesidades de liderazgo de las pequeñas congregaciones. Esta misión incluye planes de estudio para apoyar la educación a lo largo de la carrera en el desarrollo del liderazgo para el clero y los laicos formados localmente. También incluye la expansión de incluir congregaciones dirigidas bivocacionalmente y líderes de habla hispana de cada orden. La Colaborativa de Iona está adoptando este compromiso más amplio con la formación de toda la carrera para todas las órdenes de ministerio como la mejor estrategia para apoyar el ministerio bivocacional y la vitalidad de las congregaciones de iglesias pequeñas a largo plazo.

Acerca de la Colaborativa Iona en Seminary of the Southwest: 

Formado en 2012 como la Iniciativa Iona, la visión fundacional de este programa fue brindar recursos a las escuelas diocesanas para el ministerio. El cuerpo docente de Seminary of the Southwest ayudó a crear un plan de estudios de tres años, de nivel de posgrado, sin título, de enseñanza basada en videos, adecuado para capacitar a clérigos y líderes congregacionales laicos. En 2017, el Centro Iona del Seminario asumió el liderazgo de la Iniciativa, amplió su currículo digitalizado y cambió su nombre a Iona Collaborative para enfatizar la naturaleza consultiva de la relación entre el seminario y los socios diocesanos. los Colaborativo Ionacree que la formación espiritual es para todos. Con más de 30 diócesis de EE. UU. y socios globales en América Latina y África, Iona Collaborative es una comunidad de aprendizaje de educadores comprometidos a ayudar a los líderes locales y pequeñas congregaciones a prosperar. Están orgullosos de ampliar la Seminario del Suroeste misión de ser un seminario para toda la Iglesia, formando discípulos de cada orden que estén comprometidos con sus comunidades, arraigados en la tradición anglicana y preparados para liderar una Iglesia cambiante en un mundo cambiante.