El grupo de pensiones de la iglesia (CPG), una organización de servicios financieros que presta servicios a la Iglesia Episcopal, compartió información demográfica sobre el clero episcopal a través de un seminario web (www.cpg.org/clergytrends) que fue presentado por su equipo de Investigación y Datos la semana pasada. la investigacion fue recogida en respuesta a varias resoluciones aprobadas por la 79.ª Convención General de la Iglesia Episcopal.

“Esta investigación arroja luz sobre la evolución demográfica del clero episcopal”, dijo Mateo J. Precio, PhD, vicepresidente sénior de Investigación y Datos en CPG. “Algunos de los resultados eran esperados, pero algunos fueron una sorpresa para nosotros y pueden sorprender a otros también.

El reverendo Alistair So-Schoos, científico de datos, investigación y datos en CPG, agregó: “Nuestros hallazgos ofrecen información sobre las tendencias en la ordenación, el despliegue y la compensación que podrían informar la discusión de la Iglesia sobre diversidad, equidad e inclusión. Animo a cualquiera que tenga interés en la diversidad del clero de la Iglesia a ver nuestro seminario web para obtener más información”.

Entre los hallazgos clave:

• El clero episcopal se está volviendo gradualmente más diverso, en particular con respecto a la orientación sexual.
• Ha habido un aumento significativo en el número de mujeres obispos en los últimos cinco años.
• El clero de color está desproporcionadamente representado en los rangos de compensación más altos y más bajos.
• Es más probable que el clero de color y el clero LGBTQ+ sirvan fuera de la parroquia que el clero heterosexual blanco.
• El camino para convertirse en obispo puede diferir según la raza o el origen étnico.
• La compensación es más alta para el clero masculino que para el clero femenino.

CPG ha organizado varios seminarios web para compartir información sobre su trabajo, recopilar comentarios y discutir temas de interés para la Iglesia. Se alienta a las personas a ver seminarios web anteriores con líderes sénior de CPG y su Junta Directiva que han participado en conversaciones sobre temas que van desde la paridad de pensiones hasta la reconciliación racial y la inversión socialmente responsable. Los seminarios web anteriores se pueden ver en CPG YouTube canal.

Sobre el Grupo de Pensiones de la Iglesia

The Church Pension Group (CPG) es una organización de servicios financieros que sirve a la Iglesia Episcopal. Mantiene tres líneas de negocio: beneficios, seguros y publicaciones. CPG proporciona jubilación, salud, seguro de vida y beneficios relacionados para el clero y empleados laicos de la Iglesia Episcopal, así como seguro de propiedad y accidentes y publicación de libros y música, incluidos los materiales oficiales de adoración de la Iglesia. Siga CPG en Facebook, Twitter, YouTube, Instagramy Etiqueta LinkedIn. cpg.org

Contacto con los medios:

C. Curtis Ritter
Vicepresidente Senior
Jefe de Comunicaciones Corporativas
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