Asociado para el Ministerio de Transición

Norristown, PA
Tipo: Clero
Publicado en junio 23, 2022
Puesto
Asociado para el Ministerio de Transición
Nombre de la iglesia u organización
Diócesis de Pennsylvania
Ubicación
Norristown, PA
Descripción del trabajo
FUNCIÓN:

La función principal de este puesto es brindar apoyo al Canon para el Ministerio de Transición y la Oficina de Transiciones en áreas relacionadas con las transiciones del clero, los procesos de discernimiento y ordenación y otras áreas de apoyo en áreas específicas relacionadas con el cuidado del clero y las congregaciones.

El Asociado para el Ministerio de Transición es un puesto de personal diocesano que tiene como principal responsabilidad el desempeño de deberes administrativos, administrativos y organizativos para apoyar el ministerio de la Oficina de Transición en la Diócesis Episcopal de Pensilvania.

Debe ser un colaborador experimentado y altamente competente, bien organizado, con buenas habilidades sociales, sensibilidad pastoral, la capacidad de mantener la cabeza fría bajo presión. Ellos/ella/él debe ser capaz de usar un juicio sólido e independiente cuando surja la necesidad.

RESPONSABILIDADES incluyen pero no se limitan a:

  • Ayuda a Canon para el Ministerio de Transición con las transiciones del clero
  • Ayuda a Canon para el Ministerio de Transición con la planificación del programa del proceso de discernimiento
  • Coordina la programación de pruebas psicológicas, de protección infantil y verificación de antecedentes y archiva informes en archivos confidenciales.
  • Publicación de la información del proceso de discernimiento
  • Supervisar la logística para las ordenaciones para la diócesis.

REQUISITOS ESPECIALES O NIVELES DE COMPETENCIA

  • Conoce a Jesús.
  • Maestría en Divinidad (o experiencia equivalente).
  • Antecedentes informáticos personales con competencia en Microsoft Office Suite, incluida la capacidad de aprender nuevos programas y plataformas informáticas.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y administrar el escritorio ocupado; flexibilidad requerida; los deberes laborales están sujetos a interrupción y deben ser capaces de priorizar las tareas.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito. Se relaciona bien con varios profesionales, clérigos, laicos y compañeros.
  • Capacidad para mantener la compostura bajo estrés y atender a personas en crisis.
  • Buen juicio en asuntos delicados. Capacidad para aceptar la responsabilidad y mantener la confidencialidad con respecto a la pastoral.
  • Sentido del humor.
  • Motivado y capaz de trabajar sin supervisión.
  • Capacidad para mantener una actitud positiva y capacidad para tomar la iniciativa.
Tipo de compromiso
Tiempo completo
¿Este trabajo paga?
Proceso de Solicitud
Los solicitantes interesados ​​deben enviar una carta de presentación, currículum y perfil OTM a Canon Arlette Benoit Joseph a abenoitjoseph@diopa.org .
Plazo de solicitud
07/26/2022
Sitio Web
www.diopa.org