La Coalición Episcopal para la Equidad y la Justicia Racial se acerca a su lanzamiento como organización sin fines de lucro independiente

Por david paulsen
Publicado en noviembre 14, 2023
ryan kusumoto

Ryan Kusumoto, quien preside el grupo que desarrolla la estructura de la Coalición Episcopal para la Equidad y la Justicia Racial, habla durante una reunión de Zoom con el Comité de Misión Dentro de la Iglesia Episcopal del Consejo Ejecutivo.

[Servicio de noticias episcopal] Un grupo de clérigos episcopales y líderes laicos asignados para desarrollar la estructura de la nueva Coalición Episcopal para la Equidad y la Justicia Racial están avanzando hacia la incorporación de la coalición como una organización sin fines de lucro, posiblemente a principios del próximo año, dijeron los líderes del grupo el 13 de noviembre en una reunión en línea.

Ryan Kusumoto, un diputado laico de Hawái, preside el grupo constituyente, que también incluye una diversidad mezcla de otros líderes episcopales. Se le unió en Zoom el ex obispo de Connecticut, Ian Douglas, para presentar la actualización del grupo al Consejo Ejecutivo. Comité de Misión dentro de la Iglesia Episcopal.

Kusumoto y Douglas iniciaron la sesión revisando la resolución que aprobó la 80ª Convención General en 2022 pidiendo la creación de la coalición. La coalición había sido propuesto meses antes en un amplio informe producido por el Grupo de Trabajo de la Mesa Directiva sobre Decir la Verdad, Juzgar y Sanar, que presionó a la iglesia para confrontar su complicidad pasada con los sistemas racistas y el persistente legado de colonialismo y supremacía blanca incrustado en la iglesia y otras instituciones estadounidenses.

El objetivo de la coalición “no es suplantar ni reemplazar el trabajo de la iglesia”, enfatizó Douglas. "Esto es paralelo... al trabajo bajo los auspicios del Consejo Ejecutivo y el personal del Centro de la Iglesia".

La coalición fue concebida como una red voluntaria de diócesis, parroquias, instituciones eclesiásticas e individuos dedicados a mejorar el historial desigual de la iglesia en cuanto a priorizar la reconciliación y la curación racial, a nivel denominacional y en sus más de 100 diócesis.

El Consejo Ejecutivo, el órgano rector de la iglesia entre las reuniones de la Convención General, ha reservado 150,000 dólares este año y otros 150,000 dólares en 2024 para ayudar a lanzar la coalición. La financiación futura de la coalición se basará en el 10% del dividendo presupuestario anual, o retiro, de los fondos fiduciarios irrestrictos de la Iglesia Episcopal. Los planificadores del presupuesto estiman que eso generará 835,000 dólares al año para la coalición en 2025-27, o 2.5 millones de dólares durante el trienio.

Kusumoto dijo que su grupo comenzó celebrando sesiones de escucha con varias partes interesadas, incluidos otros órganos interinos de gobierno de la iglesia y los diputados de color en la Cámara de Diputados.

“Escuchamos de estos grupos que se trata de Jesús, que este es nuestro pacto bautismal, que este trabajo debe basarse en eso”, dijo. “También escuchamos que este trabajo, el trabajo de la coalición, debería durar toda la vida y no debería celebrarse ni atarse a un trienio. … Existe una oportunidad para que la coalición sea más estratégica y no solo [dependiente de] una resolución año tras año”.

Con ese fin, la coalición se establecerá como una organización sin fines de lucro independiente, aunque su junta directiva incluirá algunos nombramientos realizados por los dos presidentes de la Iglesia Episcopal. También se espera que genere un informe sobre sus actividades para la Convención General.

"También hubo una conversación sobre la necesidad de contar con personal para hacer este trabajo y que la posible financiación para esto debe ir más allá del retiro del 10%", dijo Kusumoto, "y eso podría ser más subvenciones, más financiación o más recaudación de fondos". .”

Douglas añadió que él y el resto del grupo constituyente tienen la esperanza de poder finalizar y certificar los documentos de constitución “lo antes posible en 2024”. También destacó “un consenso y entusiasmo increíbles” por este proceso, ya que fue iniciado por el Grupo de Trabajo de la Mesa Directiva sobre Decir la Verdad, Ajustar la Opinión y Sanar.

En su informe de marzo de 2022, el grupo de trabajo de la mesa directiva ofreció 92 recomendaciones, incluidas formas de cultivar la verdad, el ajuste de cuentas y la sanación en cada nivel de la iglesia. Las sugerencias variaron desde “investigar y compartir la historia completa de las iglesias históricamente negras dentro de su diócesis” hasta “encargar a artistas, poetas, liturgistas y músicos de color para crear nuevos himnos, oraciones y liturgias”. Tal trabajo, refrendado el año pasado en una serie de resoluciones de la Convención General, sería “impulsado y ampliado” por la Coalición para la Equidad y la Justicia Racial.

– David Paulsen es reportero principal y editor de Episcopal News Service. Él puede ser contactado en dpaulsen@episcopalchurch.org.


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