Se busca el aporte de los episcopales en la búsqueda del próximo obispo presidente mientras el comité se prepara para 2024

Por david paulsen
Publicado en octubre 18, 2022

[Servicio de noticias episcopal] El obispo presidente Michael Curry se ha convertido en una figura querida en la Iglesia Episcopal y más allá. desde su elección en 2015. Mejor conocido por sus conmovedores sermones, incluso en la boda real de 2018, Curry también ha liderado esfuerzos para confrontar las injusticias raciales y sociales en la iglesia y la sociedad, y ha presionado a la Iglesia Episcopal para que difunda el mensaje de amor de Jesús mientras se relaciona con la mundo secular.

Curry se acerca al final de su mandato de nueve años como líder denominacional de la Iglesia Episcopal, uno de los dos presidentes episcopales junto con el presidente de la Cámara de Diputados. el 81st La Convención General elegirá al sucesor de Curry cuando se reúna en el verano de 2024 en Louisville, Kentucky, y el nuevo obispo presidente será instalado ese mismo año, el 1 de noviembre.

El obispo primado Michael Curry predica por video a ambas cámaras de la 80.ª Convención General durante la Eucaristía de apertura el 8 de julio.

La búsqueda de un nuevo obispo presidente está en marcha, y este mes se alienta a los episcopales a completar una encuesta en línea para identificar las prioridades de la iglesia en la próxima década y las cualidades que la iglesia necesitará en su principal líder. La encuesta, redactada por el Comité Conjunto de Nominaciones para la Elección del Obispo Presidente, se puede completar en inglés, francés o español.

Casi 2,400 personas habían completado la encuesta hasta la semana pasada, dijo el comité. La fecha límite es el 31 de octubre.

“Queremos escuchar a los episcopales de toda la iglesia porque sus aportes nos ayudarán a guiarnos en nuestro trabajo de nominación”, dijo la miembro del comité Deborah Harmon Hines, quien preside el subcomité de perfiles de búsqueda. dijo en un comunicado de prensa. “La encuesta está diseñada para ayudarnos a todos a discernir algunas de las características que esperamos ver en la persona que elegiremos como el próximo obispo presidente”.

Visite la página de la encuesta para dar su opinión sobre la búsqueda del próximo obispo presidente.

Los Cánones de la Iglesia Episcopal especifican que los deberes del obispo presidente incluyen presidir la Cámara de Obispos y el Consejo Ejecutivo, representar a la iglesia en asuntos públicos y administrar el personal de la Sociedad Misionera Extranjera Doméstica, o DFMS, la entidad corporativa de la iglesia. Los cánones también dictan la composición y el mandato del comité que considera y selecciona a los candidatos para el próximo obispo presidente.

“Desde que comenzamos a reunirnos en octubre pasado, nos hemos estado conociendo, organizándonos en una comunidad exigente, aprendiendo sobre nuestro cargo y estableciendo nuestro proceso y cronograma”, dijo el obispo de Alaska Mark Lattime, copresidente del comité de nominaciones. , dijo a Episcopal News Service en una declaración escrita.

La membresía del comité, según los cánones de la Iglesia Episcopal, es de cinco obispos, cinco sacerdotes o diáconos, cinco laicos y cinco miembros adicionales seleccionados por el presidente de la Cámara de Diputados y el obispo presidente titular. La corriente la lista se puede encontrar en línea.

“Los miembros son episcopales fieles, esperanzados y de buen espíritu”, dijo Lattime. “Nuestra diversidad y nuestro amor común por la Iglesia Episcopal seguirán siendo la base de nuestro trabajo. Estamos escuchando la guía del Espíritu Santo mientras nos preparamos para nominar obispos para presentarse a las elecciones en la Convención General en 2024”.

La encuesta en línea tiene tres partes. El primero pide a los encuestados que califiquen una docena de áreas de experiencia en el grado de su importancia en el próximo obispo presidente, como la visión, el trabajo de justicia social, la supervisión administrativa, la predicación, la plantación de iglesias y el dominio de la teología.

La segunda parte es opcional y hace tres preguntas abiertas:

  • ¿Cuáles son los tres problemas principales que enfrenta la Iglesia Episcopal en los próximos 10 años?
  • ¿Cuáles son los tres principales problemas mundiales en los próximos 10 años?
  • ¿Cuáles son los tres dones o habilidades más importantes que necesitará el próximo obispo presidente para dirigir la Iglesia Episcopal?

Para la parte final de la encuesta, los encuestados pueden proporcionar información de forma anónima sobre sus antecedentes personales.

Los aportes recopilados con la encuesta se analizarán y se presentarán al comité para que sirva de referencia cuando comience a redactar el perfil oficial de búsqueda del obispo presidente o la descripción del puesto. El proceso refleja los seguidos en las búsquedas de obispos de diócesis y búsquedas de rectores de parroquias. El comité del obispo presidente espera publicar su perfil y una convocatoria de nominaciones en la primavera de 2023.

“El comité de nominación del obispo presidente es único entre los otros órganos interinos de la Convención General en el sentido de que debemos operar de manera confidencial”, dijo a ENS en una declaración escrita el copresidente Steven Nishibayashi, ex miembro del Consejo Ejecutivo de la Diócesis de Los Ángeles. “Seremos lo más abiertos y transparentes posible dentro de los límites necesarios de esa confidencialidad. Y nos comprometemos a mantener a la iglesia actualizada sobre nuestro progreso. Los miembros del comité esperan que la iglesia los mantenga en oración a medida que avanzamos”.

Saludos a la 80.ª Convención General

El proceso para nominar y seleccionar al obispo presidente se describe en el Canon 1.2. el 79th La Convención General revisó ese canon en 2018 para fomentar un comité de nominaciones más diverso, que ahora incluye al menos dos miembros de 16 a 21 años, elegidos por el presidente de la Cámara de Diputados. Los dos oficiales presidentes de la iglesia deben seleccionar tres miembros adicionales para garantizar que el comité represente "la diversidad cultural y geográfica de la iglesia". El resto de los miembros del comité son elegidos por la Cámara de Obispos y la Cámara de Diputados.

Luego, el comité de nominaciones desarrolla “un proceso para solicitar e identificar nominados calificados”. El único requisito canónico es que los candidatos sean miembros de la Cámara de Obispos. No hay límite de edad, aunque la edad de jubilación obligatoria de la iglesia para el clero es de 72 años. Eso podría convertirse en una consideración si un candidato potencial llegara a la jubilación obligatoria antes del final del mandato del obispo presidente, que es de nueve años. También es posible, aunque poco común, que un obispo presidente sirva solo una parte del mandato de nueve años.

Después de recibir las nominaciones de toda la iglesia, el comité debe seleccionar tres o más obispos para su lista de nominados. Se pueden agregar nominados adicionales más tarde a través de un proceso de petición.

El comité presentará su planilla final en una sesión conjunta de la Cámara de Obispos y la Cámara de Diputados en el 81st Convención General. La Cámara de Obispos luego se reunirá por separado para elegir un obispo presidente de uno de esos candidatos, y esa elección debe ser confirmada por la Cámara de Diputados.

El Canon 1.2.4 detalla los deberes principales del obispo presidente en el papel de “pastor principal y primado de la iglesia”. Incluyen visitar y celebrar la Sagrada Eucaristía en cada diócesis, apoyar a las diócesis que realizan búsquedas de obispos, consagrar nuevos obispos e “iniciar y desarrollar la política y la estrategia en la iglesia”.

Curry, ex obispo de Carolina del Norte, es el 27 de la iglesiath obispo presidente y el primer afroamericano en ese cargo. El fue elegido en 2015 a los 78th Convención general en Salt Lake City, Utah, de una lista de cuatro nominados, y sucedió a la entonces obispa presidenta Katharine Jefferts Schori, la primera mujer obispo presidente de la iglesia.

Katharine Jefferts Schori

La ex obispa primada Katharine Jefferts Schori se presenta durante una reunión organizativa del Comité de Política Internacional y Justicia Social en la 79.ª Convención General en 2018. Foto: David Paulsen/Episcopal News Service

Jefferts Schori fue obispo de Nevada en 2006 cuando fue elegido el 26th obispo presidente. Nueve años después, tenía 61 cuando le entregó las riendas a Curry, y con más de una década antes de enfrentar la edad de jubilación obligatoria, se ha mantenido activa en la iglesia. Jefferts Schori se desempeñó como Obispo asistente en la Diócesis de San Diego de 2017 a 2019. Ahora se desempeña como obispo visitante en la Diócesis de Los Ángeles.

Curry tendrá 71 años y meses de la edad de jubilación obligatoria cuando su sucesor, el 28th obispo presidente, es instalado en noviembre de 2024. Nació el 13 de marzo de 1953.

- David Paulsen es editor y reportero del Episcopal News Service. Él puede ser contactado en dpaulsen@episcopalchurch.org.


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