Los miembros del Consejo Ejecutivo se reúnen en el Hilton Phoenix Airport en Phoenix, Arizona, el 17 de octubre de 2022. Foto: Egan Millard/Episcopal News Service

[Servicio de noticias episcopal - Phoenix, Arizona] En su reunión de esta semana, el Consejo Ejecutivo de la Iglesia Episcopal da la bienvenida a 19 nuevos miembros por primera vez desde 2018. La reunión que se llevará a cabo del 17 al 20 de octubre en el Hilton Phoenix Airport es principalmente una orientación para los nuevos miembros, como la primera normalmente lo es la reunión del término, pero este consejo tendrá que ponerse al día rápidamente en temas como los procedimientos cambiantes para establecer un presupuesto para toda la iglesia y su responsabilidad fiduciaria.

Como advirtió la recién electa presidenta de la Cámara de Diputados, Julia Ayala Harris, en sus comentarios de apertura, usando una frase de su amada “Star Trek”: “Prepárense para el impacto, Consejo Ejecutivo. Porque tenemos mucho trabajo por hacer, y en tiempos tan históricos”.

La mitad del cuerpo normalmente se elige por períodos de seis años en cada Convención General. Dado que se trata de un bienio en lugar de un trienio, debido al aplazamiento de la 80.ª Convención General, este consejo tiene solo dos años para completar su trabajo antes de la 81.ª Convención General en 2024. Los miembros de la “clase superior” “saben que casi no hay tiempo”, dijo Ayala Harris a Episcopal News Service antes de la reunión.

“La clase de último año ya ha estado allí durante cuatro años. Están listos para tomar el toro por los cuernos y asumir el liderazgo. Han demostrado su valía durante estos cuatro años durante la pandemia”, dijo Ayala Harris.

El obispo primado Michael Curry abrió la reunión con un discurso que retomó un tema que abordó en la reunión anterior. reunión del consejo: “cuidar la brecha” entre lo que la iglesia está llamada a ser y lo que realmente es, como se revela en la reciente encuesta nacional encuesta encargado por su oficina que indicó amplias discrepancias entre cómo los cristianos se ven a sí mismos y cómo los no cristianos los ven.

La iglesia ha estudiado esa brecha, dijo Curry, y ahora es el momento de cerrarla. Usando la parábola de la viuda persistente de Lucas Evangelio, Curry les dijo a los miembros del consejo que siguieran presionando para rectificar la injusticia. Recientemente había visitado Iglesia Episcopal de San Pedro en Hebron, Connecticut, cuyo primer rector fue dueño de esclavos, dijo. En lugar de sentarse con ese conocimiento, la parroquia participó en la Sacred Ground programa de reconciliación racial, investigó un poco e identificó a unos 70 descendientes de esos africanos esclavizados, dijo Curry. Luego, la parroquia realizó una celebración del XNUMX de junio e invitó a los descendientes, algunos de los cuales asistieron, dijo. Eso, agregó, es un ejemplo de cómo cerrar la brecha.

Ayala Harris dio sus comentarios de apertura a través de un video pregrabado porque tenía planes desde hace mucho tiempo para oficiar la boda de un primo. Su llegada a Phoenix está programada para el 18 de octubre. En sus comentarios, expuso los tres temas en los que tiene la intención de enfocarse durante su presidencia: accesibilidad, inclusión y seguridad.

“Cuando se toman en conjunto, estos tres temas prioritarios generarán responsabilidad institucional”, dijo al consejo.

Cada tema está conectado con un punto de la agenda del consejo. Los cambios en el proceso presupuestario de toda la iglesia lo harán más accesible; adoptar una política del Consejo Ejecutivo para honrar los nombres y pronombres elegidos por las personas haría que el organismo fuera más inclusivo; y actualizar las políticas de acoso para el Consejo Ejecutivo y la Sociedad Misionera Nacional y Extranjera, la entidad corporativa a través de la cual opera la Iglesia Episcopal, fortalecería las políticas, dijo.

En esta reunión, el consejo discutirá cómo implementar los cambios de los estatutos en el proceso de elaboración de presupuestos, dando seguimiento a las reformas introducidas en la 80.ª Convención General que pretenden agilizar el proceso. La resolución A048 eliminó el Comité Permanente Conjunto sobre Programa, Presupuesto y Finanzas y, en cambio, permitió que el Consejo Ejecutivo presentara su propuesta de presupuesto directamente a la Convención General a través de una comité permanente de presupuesto. A su vez, Ayala Harris le dijo a ENS que eso debería facilitar que los episcopales de todos los niveles de la iglesia tengan aportes significativos en el presupuesto.

En su informe, el tesorero Kurt Barnes entregó una mezcla de buenas y malas noticias. En general, los ingresos son los esperados, con evaluaciones diocesanas en línea con los compromisos y un fuerte aumento en los ingresos por patrocinio digital de ENS. Sin embargo, los ingresos del programa de préstamos para refugiados de la iglesia, que proporciona pequeños préstamos para viajes sin intereses a refugiados siendo reasentados en los Estados Unidos- se redujo porque el número de llegadas de refugiados no se ha recuperado a los niveles autorizados por la administración de Biden, dijo Barnes. Los gastos generales han estado ligeramente por debajo del objetivo, y las reservas a corto plazo de la iglesia están ligeramente por encima del objetivo en $11.4 millones.

Sin embargo, las inversiones a largo plazo de la iglesia se han visto afectadas por la recesión en el bolsa de valores. Si bien la cartera había registrado rendimientos superiores al promedio en 2021, tuvo una pérdida neta del 20% durante el año pasado, lo que la llevó a $ 520 millones. Sin embargo, Barnes recordó al consejo que inversiones como estas están diseñadas para capear dichas recesiones y señaló que la tasa de rendimiento neto a 10 años de la cartera es del 7.3%.

Durante los próximos días, el consejo llevará a cabo ejercicios de orientación para los nuevos miembros, revisará las acciones tomadas por la Convención General, elegirá representantes ecuménicos y aprenderá sobre el papel del consejo en la supervisión de las finanzas de la iglesia. Los miembros escucharán una presentación del Director Legal Kent Anker sobre la responsabilidad fiduciaria del Consejo Ejecutivo: su mandato canónico de administrar las finanzas de la iglesia en el mejor interés de los miembros de la iglesia. La concejal Diane Pollard de la Diócesis de Nueva York también hará una presentación sobre la responsabilidad social de las empresas, o cómo las corporaciones pueden incluir consideraciones éticas en su toma de decisiones. Andrea McKellar de la Diócesis de Carolina del Sur, nueva presidenta del Comité Permanente Conjunto de Finanzas, hará una presentación sobre el proceso presupuestario reformado.

La afluencia de nuevos líderes se extiende a los muchos cuerpos interinos de la iglesia: los comités, comisiones, juntas, grupos de trabajo y agencias establecidas por la Convención General o los cánones de la iglesia. Ayala Harris es responsable de hacer unas 750 citas; algunos se hacen en conjunto con el obispo presidente u otros. Debido a los diferentes marcos de tiempo para ciertos cuerpos, las citas se realizan en lotes y el primer grupo de unas 450 personas está completo. Más de 1,200 personas presentaron solicitudes en total, utilizando una encuesta de la Oficina de la Convención General que enumeró diferentes temas en los que los solicitantes querrían enfocarse.

Ayala Harris, en sus comentarios de apertura, dijo que también tiene la intención de trabajar con el Comité Permanente Conjunto sobre la Misión Dentro de la Iglesia Episcopal para nombrar un nuevo subgrupo encargado de crear liturgias para sobrevivientes de abuso. Innovar y reformar la iglesia “es imperativo no solo porque las nuevas generaciones de jóvenes lo esperan o exigen de nosotros si queremos que sean parte de nuestra iglesia”, dijo, “sino porque Jesús nos llama a ser una iglesia de integridad y Buenas Nuevas para el mundo.”

- Egan Millard es editor asistente y reportero para Episcopal News Service. Se le puede contactar en emillard@episcopalchurch.org.