La Comunión Anglicana reafirma el compromiso con la justicia de género en la nueva estructura de ACO

Publicado Feb 9, 2021

[Comunión anglicana] El trabajo de defender la justicia de género debe continuar en la nueva estructura de personal del Consejo Consultivo Anglicano. La directora del puesto de justicia de género fue puesta en riesgo tras una revisión del trabajo realizado en la Oficina de la Comunión Anglicana (ACO), pero luego de una consulta, se acordó que esta importante área de trabajo continuará hasta la próxima reunión plenaria del Consejo Consultivo Anglicano (ACC-18), que tendrá lugar en 2023.

La revisión del Comité Permanente resultará en una ACO más reducida, y la actividad programática que antes realizaba la oficina será realizada en su lugar por las provincias miembros de la Comunión Anglicana, las redes oficiales y otras agencias. La ACO agrupa a tres entidades: el Consejo Consultivo Anglicano (ACC), la Alianza Anglicana y la Conferencia de Lambeth. La revisión afecta solo al personal de la ACO empleado por la ACC.

La importancia de defender la justicia de género ha sido reconocida por la ACC durante varios años como parte de la cuarta de las cinco marcas de Misión de la Comunión Anglicana: “buscar transformar las estructuras injustas de la sociedad, desafiar la violencia de todo tipo y perseguir la paz y la reconciliación ".

Las estadísticas de ONU Mujeres muestran que una de cada tres mujeres en todo el mundo sufrirá violencia de género a lo largo de su vida. En algunos países, lo experimentará el 70% de las mujeres. Los cristianos no están exentos: tanto las víctimas como los perpetradores se pueden encontrar en las iglesias anglicanas.

“Lamentablemente, la iglesia ha tardado en abordar estos problemas”, dijo Mandy Marshall, quien se convierte en directora del proyecto para la justicia de género. “Las sobrevivientes cristianas, incluidas las esposas del clero, a menudo han sido ignoradas, marginadas o se les ha dicho que se callen por el bien del ministerio de la iglesia.

“La desigualdad de género y la injusticia son tanto una causa como una consecuencia de las relaciones de poder desiguales, el abuso de poder y el abuso de poder. Dentro de la iglesia, a menudo todavía hay una deferencia significativa hacia el clero y una incapacidad o desgana para desafiar al clero y al episcopado que están potencialmente abusando de sus posiciones de poder. Esta cultura dentro de nuestras iglesias debe ser desafiada y cambiada ”.

El año pasado, Marshall escribió un recurso internacional sobre el impacto de COVID-19 en el abuso doméstico, que detalla cómo las iglesias pueden responder al aumento. Está disponible en siete idiomas y ha sido ampliamente elogiado en todo el mundo.

Hablando sobre el rol recién configurado, Marshall dijo: “Es positivo poder continuar incorporando la justicia de género trabajando con cada provincia en torno a la Comunión Anglicana para que podamos hacer brillar la luz de Cristo en los lugares oscuros de la injusticia de género y violencia.

“Este es un papel enorme y toma el liderazgo y las prioridades del primate en cada provincia para establecer una dirección para la transformación y el cambio con fondos asignados para la justicia de género. Espero conectarme con otros alrededor de la Comunión para hacer de la justicia de género una realidad para todos ”.

Saludando la medida, el secretario general de la Comunión Anglicana, Reverendísimo Josiah Idowu-Fearon, dijo: “Dos mil años después de la inclusión radical de Jesús de las mujeres en su enseñanza y ejemplo, las mujeres siguen siendo desiguales en muchos lugares, tanto en actitudes y práctica. Al cambiar las actitudes, los comportamientos y la cultura de la iglesia en toda la Comunión, y de nuestras iglesias al resto del mundo, podemos mejorar la vida, permitiendo la reducción de la violencia de género y permitiendo que tanto las mujeres como los hombres prosperen y sean todo lo que Dios les hizo. ser.

“Se necesita liderazgo para ayudar a lograr un cambio positivo. Juntos podemos hacer la diferencia."


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