[Servicio de noticias episcopal - Austin, Texas] Los esfuerzos que comenzaron en 2015 con la acción de la Convención General, cuando se identificó la reconciliación racial como una prioridad de la Iglesia Episcopal, están dando frutos en el trabajo realizado durante la 79 Convención General.

Ese énfasis quedó claro al principio de la convención, cuando una sesión conjunta de diputados y obispos Pasé 90 minutos enfocados en la reconciliación racial, una de las tres TEConversaciones.

La TEConversation contó con tres oradores: Arno Michaelis, ex líder de una organización racista mundial de cabeza rapada que ahora trabaja para sacar a la gente de grupos de odio similares; Catherine Meeks, directora de la Centro Episcopal Absalom Jones para la Curación Racial en Atlanta; y la Reverenda Nancy Frausto, una "Soñadora" que viene a los Estados Unidos sin documentos cuando era una niña de siete años.

Enmarcar discusiones a lo largo de la convención fue el concepto de "Convertirse en una comunidad querida", El compromiso a largo plazo de la Iglesia Episcopal con la sanación racial, la reconciliación y la justicia. Representa una serie de compromisos interrelacionados en torno a los cuales los episcopales pueden organizar esfuerzos para responder a la injusticia racial y construir una comunidad de personas que trabajan por la reconciliación y la sanación:

• Contando la verdad sobre la iglesia y la raza.
• Proclamando el sueño de la amada comunidad.
• Practicando el camino del amor.
• Reparando la brecha en la sociedad y las instituciones.

Resolución D022 proporciona $ 5 millones durante los próximos tres años para ayudar a las diócesis y otras entidades de la iglesia a responder a la injusticia racial. El reverendo John Kitagawa, diputado de Arizona y miembro del comité legislativo conjunto sobre Justicia Racial y Reconciliación, dijo que la mayor parte del dinero se destinará a subvenciones para ayudar a este trabajo en las comunidades: diócesis, congregaciones y regiones. "Muchas cosas en el pasado han sido de arriba hacia abajo", dijo. "Esto es de abajo hacia arriba".

El obispo príncipe Singh de Rochester, presidente del comité legislativo, dijo que estaba muy emocionado con una nueva iniciativa adoptada por la convención: una cumbre de la Comunidad Amada. Resolución A228 proporciona una reunión de líderes que trabajan en la reconciliación racial y la justicia racial en toda la Iglesia Episcopal antes del final de 2019.

Singh dijo que la cumbre “compartirá las mejores prácticas, creará redes y fortalecerá los planes de estudio. Es la creación de capacidad para que los episcopales puedan desempeñar un papel de liderazgo en sus comunidades y no solo en la iglesia ".

Kitagawa dijo que el evento será una ayuda para las personas que participan en este trabajo. "Puede ser solitario", dijo, por lo que comprender quién está trabajando juntos ayudará.

La convención también abordó el tema de expandir los esfuerzos contra el racismo para incluir la reconciliación racial. Que se refleja en Resolución B004, que comenzó como una resolución que pide el fin del uso del término "antirracismo" como espiritualmente impreciso. Fue enmendada para alentar el trabajo continuo para abordar el racismo institucional y sistémico al tiempo que reconoce la necesidad de trabajar por la sanación, la justicia y la reconciliación.

Singh dijo que algunas personas agradecieron la oportunidad de avanzar con la reconciliación racial, la curación y la justicia, mientras que otras temían perder el compromiso de desmantelar el racismo.

También dijo que estaba entusiasmado con un nuevo marco para la capacitación que "puede ser parte de la transformación y la formación". Resoluciones A045 reafirmó la necesidad y la importancia de la capacitación contra el racismo al tiempo que pedía una formación espiritual continua y una educación centrada en la sanación racial, la justicia y la reconciliación.

"El racismo no es un problema binario de blanco y negro", dijo, ya que afecta a los asiáticos, latinos, nativos americanos y otros. Con la iglesia formada por diversos idiomas y culturas, “la capacitación debe tener eso en cuenta”, dijo.

- Melodie Woerman es directora de comunicaciones de la Diócesis de Kansas y es miembro del equipo de informes de la Convención General de ENS.